№ 402. Постановление Народного Комиссариата Труда. О продолжительности сохранения места службы за заболевшими рабочими и служащими.

Реквизиты
Направление: 
Датировка: 
1919.08.21
Источник: 
Собрание узаконений и распоряжений правительства за 1919 г. Управление делами Совнаркома СССР М. 1943 стр. 603-604.
Архив: 
Распубликовано в № 184 Известий Всероссийского Центрального Исполнительного Комитета Советов от 21 августа 1919 года.

Статья № 402.

Постановление Народного Комиссариата Труда.

О продолжительности сохранения места службы за заболевшими рабочими и служащими.

Все государственные, общественные и частные предприятия, учреждения и хозяйства обязаны предоставить работу по специальности, и по возможности на тех же условиях, что и до болезни, лицам, занятым в них, но не работавшим беспрерывно сроком до 4 месяцев, вследствие временной утраты трудоспособности, засвидетельствованной Подотделом Социального Обеспечения и Охраны Труда местного отдела труда.

2. При непрерывной утрате трудоспособности сроком свыше 4 месяцев предприятие, учреждение или хозяйство теряют обязательство предоставить работу заболевшему лицу и могут исключить его из состава работающих.

3. Возвращающиеся на работу, согласно ст. 1‑й, лица считаются работающими беспрерывно в данном предприятии, учреждении или хозяйстве и потому не подлежат новой регистрации в Подотделах распределения рабочей силы.

4. Лица, оставшиеся без работы, на основании ст. 2‑й, по представлении ими соответствующего удостоверения от предприятия, учреждения или хозяйства, беспрепятственно регистрируются Подотделом распределения рабочей силы и подлежат обеспечению от безработицы со стороны Подотделов Социального Обеспечения и Охраны Труда на тех же основаниях, как и лица, уволенные за сокращением штата или закрытием предприятия.

Подписал:

За Народного Комиссара Труда член коллегии А. Аникст.

Распубликовано в № 184 Известий Всероссийского Центрального Исполнительного Комитета Советов от 21 августа 1919 года.
Орфографическая ошибка в тексте:
Чтобы сообщить об ошибке, нажмите кнопку "Отправить сообщение об ошибке". Также вы можете добавить свой комментарий.